在吗工人在上班期间突发疾病算工伤吗?

您好，工人在上班期间突发疾病，不一定算工伤。
依据《工伤保险条例》，需是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，才算工伤。
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您好，如果工人在上班时突发疾病且与工作相关，并导致严重后果，可能算工伤。
根据《工伤保险条例》规定，工作时间、岗位突发疾病，并48小时内抢救无效死亡，视为工伤。非工作原因则不算。
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您好，突发疾病是否算工伤，操作如下：
1. 确认是否在工作时间和工作岗位突发。
2. 判定疾病是否与工作有关，如工作导致则可能算工伤。
3. 如符合，则依法申请工伤认定，享受工伤待遇。不符则不算。