关于企业职工买断再就业问题应享受的?

买断再就业应享权益受法律保护。依据《劳动法》等，买断后应确保职工合法权益，如未及时处理，可能导致职工权益受损，引发劳动争议。
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买断再就业享权益。操作：1. 与企业明确买断条款，确保权益；2. 若权益受损，先与企业协商补偿；3. 协商无果，向劳动部门申请调解；4. 调解不成，提起劳动仲裁；5. 仲裁不满，可诉诸法院。
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买断再就业问题常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与企业协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。