辞职没有给出以前的薪水合法吗

辞职没有给出以前的薪水不合法。依据《劳动法》,用人单位应按月支付工资,解除合同时需一次性支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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辞职未给薪水,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁委员会仲裁。
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辞职未给薪水违法。处理如下:1. 与用人单位沟通,要求支付;2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 如仍未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。

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