单招生进厂打工并交了社保，会影响应届生身份

单招生进厂打工并交社保，通常不影响应届生身份。分析：从法律角度看，应届生身份主要与学生是否毕业及毕业时间有关，与是否参加工作、缴纳社保无直接联系。但需注意，部分招聘或政策可能对“应届生”有特定定义，如要求未就业或未缴纳社保等，需具体查看相关规定。提醒：若招聘公告或相关政策明确说明缴纳社保会影响应届生身份，且你因此受到不利影响时，问题就比较严重了，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是查阅相关政策及招聘公告，明确应届生身份的具体定义；二是咨询学校就业指导部门或法律专业人士，获取准确解答。选择方式：若你对政策理解有把握，可自行查阅；若存在疑问或不确定，建议咨询专业人士以确保准确性。
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具体操作：1.**查阅相关政策及招聘公告**：-访问教育部门、人社局等官方网站，查找关于应届生身份的最新政策解读。-仔细阅读目标招聘单位的公告，了解其对应届生身份的具体要求。2.**咨询学校就业指导部门**：-向学校就业指导老师咨询，了解学校对单招生就业、社保缴纳与应届生身份关系的看法。-获取学校过往毕业生的类似案例，作为参考。3.**咨询法律专业人士**：-寻求律师或法律顾问的帮助，从法律角度深入分析你的具体情况。-根据专业人士的建议，调整你的就业计划或应对策略，确保权益不受损害。在操作过程中，务必保持信息的准确性和时效性，避免因误解或过时信息导致的不利后果。