补缴社保，是按照以前的费率

补缴社保一般按补缴时的费率执行。从法律角度看，社保费率可能会根据国家政策调整，补缴时需参照当前有效政策。若补缴金额与预期相差甚远，或遭遇无故拖延办理，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，补缴社保在不同情况下的具体操作如下：1.若补缴时间不长，且费率调整不大，通常直接按补缴时的费率补缴即可。2.若补缴时间跨度大，费率调整显著，可与社保部门沟通，了解是否能依据历史费率分段补缴，或按当前费率统一补缴，并申请相应的优惠政策。3.在特殊情况下，如企业面临经营困难，可与社保部门协商缓缴或减免部分费用，但需提供相应证明材料，并遵循相关政策规定。操作过程中，务必保留好所有沟通记录和缴费凭证，以备后续查询或争议解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，补缴社保的常见处理方式包括：按照补缴时的最新费率补缴、依据历史缴费记录与当前政策协商补缴方案。选择时，若追求合规性，应严格遵循最新费率；若考虑实际情况，可与社保部门协商，依据历史记录制定补缴计划。