上班不满月发工资合法吗

不满月发工资不合法。依据《劳动法》,用人单位应按时支付工资,无故拖欠违法。不及时处理,劳动者权益受损,可能影响生活及工作积极性。
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不满月发工资违法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求按时支付;2. 若协商无果,向劳动监察大队举报,要求处理;3. 举报后未解决,申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
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常见处理方式有协商、举报、仲裁。可先尝试与用人单位协商;协商无果则向劳动行政部门举报;仍无法解决则申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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