未签订劳动合同的情况下，请假一周被解雇后能否申请劳动仲裁？
杭州市临安区刑事辩护律师
2025-06-20
未签劳动合同被解雇可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，因解除劳动关系等发生的争议均适用。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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