您可以向劳动监察大队投诉或举报拖欠工资行为。根据《劳动法》等相关规定，用人单位不得拖欠工资，劳动者有权投诉。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 有证据时，向劳动监察大队投诉，请求处理；2. 无确凿证据，申请劳动仲裁，通过裁决解决；3. 劳动监察后用人单位仍不支付，报警追究刑责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有投诉劳动监察、报警追究刑事责任或劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如有确凿证据可直接投诉，无证据则需劳动仲裁。劳动监察无果后再考虑报警。
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