实习单位开具的实习证明学校不承认如何处理？

可尝试与实习单位和学校沟通解决实习证明认可问题。分析：实习证明是实习经历的官方证明，学校不承认可能因证明格式、内容或单位资质不符规定。根据教育法规，学校有权审核实习证明的真实性和有效性。建议先了解学校对实习证明的具体要求，再与实习单位沟通，看是否能按学校要求重新开具或补充必要信息。提醒：若多次沟通无果，或实习证明的真实性受质疑，可能严重影响学业和就业，应及时寻求教育法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.**协商沟通**：-与学校教务处或实习指导老师沟通，了解不承认的具体原因。-根据学校要求，向实习单位提出修改或重新开具实习证明的请求。-若实习单位无法配合，可探讨是否有其他证明方式，如推荐信、工作评价等。2.**申请仲裁或诉讼**（较少采用）：-收集所有相关证据，包括实习合同、工作日志、往来邮件等，以证明实习经历的真实性。-咨询专业律师，了解仲裁或诉讼的具体流程、成本和可能结果。-若决定采取法律行动，需按照法定程序向相关部门提交申请，并积极参与仲裁或诉讼过程。但需注意，此方式可能影响与实习单位和学校的关系，需谨慎考虑。
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处理方式：从法律角度，处理此问题主要有两种方式：一是协商沟通，二是申请仲裁或诉讼（但较少采用）。选择建议：首先尝试与实习单位和学校进行友好协商，明确问题所在并寻求共识。若协商不成，且涉及重大利益，可考虑通过法律途径解决，但需注意成本、时间和影响。