灵活就业者55岁，社保未缴够15年有哪些解决办法？

灵活就业者55岁社保未缴满15年，可继续缴费或申请一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可继续缴费至满15年，按月领取养老金。部分地区允许一次性补缴至满15年，但需符合当地政策。提醒：若当地政策不允许补缴且个人无法继续缴费，将导致无法享受养老金待遇，问题严重，应及时咨询社保部门或专业律师。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业者社保未缴满15年的常见处理方式有继续缴费、申请一次性补缴、转入城乡居民养老保险或申请退保。选择建议：继续缴费适用于经济条件允许且预期能缴满15年者；一次性补缴需符合当地政策，适用于即将退休且补缴金额不高者；转入城乡居民养老保险适用于希望降低缴费标准者；退保则不建议，因会损失部分已缴费用。
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具体操作：1.继续缴费：向社保部门申请继续以个人身份缴纳养老保险费，直至累计缴费满15年。期间需按时足额缴费，并关注政策变动。2.一次性补缴：若当地政策允许，向社保部门提交补缴申请，并按规定缴纳补缴费用及滞纳金（如有）。补缴后，即可享受养老金待遇。3.转入城乡居民养老保险：向社保部门申请将职工养老保险转入城乡居民养老保险，按城乡居民养老保险规定继续缴费并享受相应待遇。此方式养老金水平可能低于职工养老保险。4.申请退保：虽不建议，但如确实无法继续缴费且不愿转入其他保险，可向社保部门申请退保，领取个人账户储存额（不含单位缴纳部分）。注意，退保将损失部分已缴费用及未来可能的养老金待遇。