定向生毕业后没分配工作怎么办

定向生毕业后未分配工作，可先与培养单位沟通，必要时依法维权。分析：定向生在入学前通常与培养单位签订有协议，明确毕业后的工作分配。若培养单位未履行协议，定向生有权要求其履行或承担违约责任。这涉及合同法及教育法的相关规定。提醒：当沟通无果，且培养单位明确拒绝履行协议时，表明问题已比较严重，应及时寻求律师的帮助，通过法律途径维权。
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处理方式：从法律角度看，定向生毕业后未分配工作的处理方式主要有两种：一是协商，二是诉讼。- 协商：首先尝试与培养单位进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。- 诉讼：若协商不成，定向生可依法向人民法院提起诉讼，要求培养单位承担违约责任。选择时，应权衡利弊，考虑诉讼成本、时间等因素，以及自身对结果的预期。
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具体操作：1. 收集证据：整理入学时签订的协议、培养单位未履行协议的相关证据，如通信记录、书面回复等。2. 书面通知：在提起诉讼前，可向培养单位发送书面通知，要求其履行协议或给予合理解释，并保留通知记录。3. 提起诉讼：若培养单位仍不履行协议，定向生可向人民法院提起诉讼，提交相关证据，要求培养单位承担违约责任，包括赔偿损失、继续履行协议等。4. 参与调解：在诉讼过程中，法院可能会组织双方进行调解，定向生应积极参与，争取达成和解。5. 执行判决：若法院作出有利于定向生的判决，但培养单位仍不履行，定向生可申请强制执行。