没有续签合同没有社保给的赔偿700一个月然后全职转兼职变相辞退这些可以一起告么

可以一起告。依据《劳动合同法》,未续签合同应支付双倍工资,辞退需经济补偿。不及时处理,可能导致权益受损,赔偿无法追回。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择,劳动仲裁为前置程序,一般先仲裁后诉讼,若仲裁不公再提起诉讼。
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可一起申请仲裁。操作:1. 收集证据,如合同、工资单、工作记录等;2. 向劳动仲裁委提交仲裁申请,阐述诉求;3. 等待仲裁结果,若不服可提起诉讼;4. 诉讼中,继续举证,争取合法权益。
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