解雇后工资已结算怎么办

解雇后工资应即时结算。依据《劳动法》,用人单位若克扣或拖欠工资,需支付经济补偿和赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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被解雇后工资已结算,处理方式有协商、投诉、仲裁等。若双方无争议,可协商解决;若存在纠纷,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
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已结算工资后视情况处理。若无疑义,确认收款即可;若有争议,先与雇主沟通,不成则向劳动部门投诉,必要时申请仲裁,提交证据,等待裁决。
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