单位是否必须为员工交工伤保险？

单位必须为员工交工伤保险。依据《社会保险法》，单位应在用工之日起一个月内为员工购买社保，含工伤保险。未及时购买可能导致员工受伤后无法获得保障，面临巨额医疗费用及赔偿风险。
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单位需为员工交工伤保险，处理方式通常是单位直接办理。若单位未办理，员工可向社保局投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位履行法定义务。
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单位须交工伤保险。具体操作：1.单位在员工入职一个月内办理社保登记，包含工伤保险；2.如单位未办理，员工应收集劳动关系证明，先向社保局投诉；3.若投诉无果，再向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。