医疗期满身体未恢复，公司拒批病假，可投诉或仲裁。根据《劳动法》，医疗期满无法工作，单位不同意续病假可投诉劳动监察或仲裁。不及时处理，可能导致劳动关系解除，失去工作保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医疗期满单位不让续病假，常见处理方式为投诉或仲裁。选择投诉劳动监察大队快速解决，或申请劳动仲裁维护权益，根据具体情况和证据充足度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医疗期满公司拒病假，应采取措施。1.与公司沟通，说明病情，争取理解续病假；2.沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供医疗证明；3.若投诉未解决，准备证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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