工伤后厂里不让复工，可协商或申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，单位若违法解除劳动合同，你有权要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤复工受阻，应这样处理：1.与单位协商，尝试达成和解，保留好沟通记录；2.协商不成，向单位所在地的调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3.调解无果，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益；4.对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后复工受阻，常见处理方式有协商、调解、仲裁。应先与单位协商，协商无果可申请调解，调解不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
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