我没满16要离职要不要违约金?
杭州市临安区刑事辩护律师
2025-06-02
未满16岁离职通常不需支付违约金。依据《劳动法》，未成年工权益受保护，违约金非强制。若被要求支付，可能影响个人权益，应及时咨询专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或咨询法律意见。建议先与用工单位友好协商，明确双方权益；若协商无果，及时寻求专业律师帮助，确保个人权益不受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年离职不需违约金。操作：1. 与用工单位沟通，表达离职意愿并询问是否需要支付违约金；2. 若单位坚持要求，记录证据并咨询律师；3. 根据律师建议，决定是否支付及如何维护自身权益。
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