员工回家过年请假公司故意不批合法吗

不批合法与否需看具体理由。依据《职工带薪年休假条例》,员工有权享受年休假,单位应保证。若拒绝批假影响员工权益,可能引发劳动争议。
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处理此问题可协商或投诉。先与公司沟通,说明休假重要性;若沟通无果,可向劳动部门投诉,维护自身合法权益。
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公司不批年假不合法。操作:1. 与公司人事沟通,明确休假需求及法律依据;2. 若公司拒绝,收集证据,如请假记录、拒绝批假的书面或邮件回复;3. 向当地劳动监察部门投诉,并提交相关证据;4. 如问题仍未解决,可考虑法律途径,如提起劳动仲裁。
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