如何区分员工与使用者之间的劳务合同和劳动合
杭州市临安区刑事辩护律师
2025-05-09
劳务合同与劳动合同区别明显。依据《中华人民共和国劳动合同法》等，两者在主体资格、性质、待遇等方面均不同。不及时区分可能导致法律适用错误，影响双方权益，甚至引发纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同≠劳动合同。操作如下：首先看合同名称及内容；其次查双方是否符合劳动劳务关系主体资格；再看报酬支付方式及待遇；最后依据《劳动合同法》等判断法律适用。不同情况需具体分析，确保合同性质界定准确。
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