公司能否因上班迟到扣除我的休假?

公司不能因迟到扣除休假。依据《劳动法》,公司无权以休假抵扣迟到罚款,否则属违法行为。若公司强制执行,将损害员工权益,影响劳动关系和谐。
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公司不能扣休假。处理方式:1.迟到可罚款或警告,需确保制度合法且提前告知员工;2.若公司违规扣休假,员工应首先与公司协商,要求纠正;3.协商无果,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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公司处理迟到问题应依法进行。常见方式有罚款、警告等,但不能扣休假。选择时应确保方式合法,避免侵犯员工权益,维护良好工作氛围。
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