作为紧急联系人，逾期还款通常不影响你的信用。分析：在法律上，紧急联系人仅是在无法联系到借款人时的备用联系方式，并不承担还款责任。因此，朋友的贷款逾期，银行或金融机构通常会直接追讨借款人，而不会将逾期记录.

手机号被他人盗用收快递，可要求快递追回或赔偿，并报警处理。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等，你有权向公安机关报案，其必须接受并处理。若不及时处理，可能导致个人信息泄露、财产损失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有.

钱有机会追回，但需视情况而定。依据《中华人民共和国刑法》等，诈骗属犯罪行为，若诈骗人信息明确且有偿还能力，追回可能性大。若不及时处理，可能导致证据丢失，追回难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

如果房东拒绝调解，你可以依据《中华人民共和国合同法》的相关规定起诉他。根据该法，租房合同一旦签订，双方都应遵守合同约定。若房东违反合同，不退还押金，租户有权向法院提起诉讼，要求房东履行合同义务，即返还押.

小区下水道漏水，需明确责任方。依据《物业管理条例》，公共下水管道漏水由物业负责申请维修基金；业主个人管道漏水，则需业主自行维修。不及时处理可能导致水损扩大，影响居住环境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

两个月报两次工伤对个人无直接影响。但依据《工伤保险条例》，工伤期间原福利待遇不变，单位不能解雇。若频繁工伤且处理不当，可能影响单位运营及员工个人职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

争夺抚养权官司中，需准备充分证据以证明自身抚养条件优越。证据可包括教育背景、经济实力以及对孩子的陪伴和关爱程度等。依据《民法典》相关规定，法院将全面评估双方状况，做出最有利于孩子的抚养权判决。此案关键在.

责任划分需交警现场认定。依据《道路交通安全法》，事故责任依据当事人行为及过错程度确定，未及时处理或致争议升级，影响事故处理效率及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

婚内过户房产给配偶，一般视为夫妻共同财产。根据《婚姻法》等相关规定，婚后财产原则上应平均分配，但会考虑女方、无过错方等因素。若不及时明确财产归属，可能导致离婚时财产分割纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法.

您可能会进一步询问，如果厂家拒绝赔偿，应如何依据法律维权。根据《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条，生产不符合食品安全标准的食品或经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者有权要求赔偿。若厂家拒绝.

美团外卖租车可退，但需依合同担责。依据《合同法》，违约需承担相应责任，不及时处理可能导致信用受损及额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租车退车常见.

医院未按规定放假，您可向劳动行政部门投诉维权。依据《劳动法》相关规定，医院应遵守国家法定节假日安排，未给实习生放假可能违反法律规定。不及时维权，可能面临持续被侵权的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

领取养老金后，通常不允许补缴养老保险。这是因为，一旦个人开始领取养老金，意味着其已达到法定退休年龄且满足了养老保险的缴费条件，缴费阶段自然结束。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，此时无需再补缴养老.

首先，对于厂子不发工资的情况，您可以投诉以维护自身权益。依据《工资支付暂行规定》，若用人单位克扣或无故拖欠工资，劳动行政部门有权责令其支付工资及赔偿金。不及时处理，可能会影响您的合法权益及获得赔偿。 ✫✫.

首付未交齐可以退房，但需满足一定条件。例如双方协商一致，或房屋有质量问题且无法修复等。《民法典》有相关规定。依据《民法典》第五百六十三条，若房屋质量不符合约定或无法修复，可退房并索赔。逾期交房也可依合同.

您可以要求支付价款十倍或损失三倍的赔偿金。根据《食品安全法》，如食品不符合安全标准导致损害，消费者有权向经营者或生产者索赔。不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至导致损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

被骗的2800元有可能追回。报警后需积极配合警察了解案情，并收集证据。《刑法》规定诈骗公私财物需承担刑事责任，有助于警方追赃。若不及时处理，可能影响案件侦破及追赃进度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

衣服损坏可主张赔偿或退款。根据《消费者权益保护法》，消费者享有商品完好权益，衣服损坏可要求赔偿或按约定退款。不及时处理可能导致权益受损，影响消费者合法权益的保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

女方不孕且异地不违法。依据我国法律，婚外情行为不违法但不受保护，有配偶者与他人同居则违法。《婚姻法》规定婚生与非婚生子女平等，均需保护。不及时处理可能导致家庭矛盾升级，影响各方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

快递员底薪加提成被扣款不合理，可投诉。克扣工资指无故扣减劳动者应发工资，且扣减部分超月工资的20%也违规。《劳动法》有明确规定。若公司未及时处理，劳动者可向劳动监察大队投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问.