没有签订劳动合同，没有保险，现在我要离职申

您可以申请劳动仲裁来维护权益。根据《劳动争议调解仲裁法》，未签劳动合同也可仲裁，需提交证明劳动关系等证据。不及时处理，可能面临权益无法保障的不良后果。
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常见处理方式为收集证据后申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑证据的充分性和仲裁请求的合理性，确保能有效维护自身权益。
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可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集工作证明，如工资条、考勤记录等；2.书写仲裁申请，明确仲裁请求和事实理由；3.提交申请至当地劳动仲裁委，并按要求提供副本；4.如有困难，可口头申请，由仲裁委记入笔录。