公司做活路受伤了公司不出医药费怎么办
杭州市临安区刑事辩护律师
2025-06-14
首先您应到当地劳动部门申请工伤认定。不申请工伤认定,就无法获得工伤赔偿。根据《工伤保险条例》,单位应负责医药费。若单位不申请,您需在受伤后一年内自行申请,否则可能错失赔偿机会。严重情况下,未及时申请可能导致无法获得应有的工伤赔偿,面临自费治疗的困境。
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1. 立即向当地劳动部门提出工伤认定申请,确保权益得到保障。
2. 若认定为工伤,持工伤认定决定书要求单位垫付医药费。
3. 伤情稳定后,申请劳动能力鉴定,确定工伤等级,以便计算赔偿。
4. 如单位不配合,及时向劳动监察大队投诉,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式为申请工伤认定,并由单位垫付医药费。依据《工伤保险条例》,单位应承担此责任。若单位不履行,您可选择向劳动监察大队投诉。处理方式应根据实际情况选择,确保自身权益得到保障。
1. 立即向当地劳动部门提出工伤认定申请,确保权益得到保障。
2. 若认定为工伤,持工伤认定决定书要求单位垫付医药费。
3. 伤情稳定后,申请劳动能力鉴定,确定工伤等级,以便计算赔偿。
4. 如单位不配合,及时向劳动监察大队投诉,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式为申请工伤认定,并由单位垫付医药费。依据《工伤保险条例》,单位应承担此责任。若单位不履行,您可选择向劳动监察大队投诉。处理方式应根据实际情况选择,确保自身权益得到保障。
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